Este taller dirigido a los jóvenes sordos mayores de 14 años en promedio, pretende fomentar hábitos laborales tales como la responsabilidad, cumplimiento de horarios, cuidado y uso adecuado de herramientas de trabajo y dotación, manejo de relaciones interpersonales que les permita ser funcionales en trabajos de equipo, actitudes de liderazgo y auto confianza entre otros. Además en el desarrollo del taller permite detectar habilidades y perfiles de los participante para brindar una mejor asesoría tendiente a una inclusión laboral efectiva.
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